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人際關系是人與人在交往中建立的心理關系(處理人際關系的原則和方法)

時間:2025-01-25 17:40:52 來(lai)源: 分類:職場心理

人際關系是人際人人人際指人與人之間通過交往建立起來的直接的心理上的聯系,主要形式是關系關系關系人與人之間借由思想、感情、交往行為所表現的中建則和吸引、排拒、心理合作、處理競爭、人際人人人際領導、關系關系關系服從等互動關系。交往人(ren)際(ji)(ji)關(guan)系的中(zhong)建則和具體(ti)表現復雜多變,如何搞好人(ren)際(ji)(ji)關(guan)系是心理一門(men)學問。

處理人際關系的處理原則:

1. 交互(hu)原則:人(ren)際(ji)(ji)關系(xi)的基礎是人(ren)與(yu)人(ren)之(zhi)間的相互(hu)重(zhong)視、相互(hu)支持。人(ren)際(ji)(ji)人(ren)人(ren)人(ren)際(ji)(ji)人(ren)際(ji)(ji)交往中的關系(xi)關系(xi)關系(xi)喜歡與(yu)厭惡(e)、接近與(yu)疏(shu)遠(yuan)都是交往相互(hu)的。

2. 功利原則:人(ren)際關(guan)系的建立與(yu)發展取決于交(jiao)(jiao)往(wang)雙方(fang)的需要滿足程(cheng)度。如果雙方(fang)在交(jiao)(jiao)往(wang)過程(cheng)中(zhong)都獲得(de)了各(ge)自所(suo)需的利益,那么(me)他(ta)們之間的關(guan)系就(jiu)會得(de)到加(jia)強;反之,如果交(jiao)(jiao)往(wang)雙方(fang)都不能得(de)到各(ge)自所(suo)需的利益,那么(me)他(ta)們之間的關(guan)系就(jiu)不會得(de)到加(jia)強。

3. 自(zi)我(wo)價(jia)(jia)值保護(hu)原(yuan)則(ze):自(zi)我(wo)價(jia)(jia)值是(shi)個(ge)(ge)體對(dui)自(zi)身價(jia)(jia)值的(de)意識與(yu)(yu)評價(jia)(jia);自(zi)我(wo)價(jia)(jia)值保護(hu)是(shi)指個(ge)(ge)體對(dui)自(zi)己的(de)價(jia)(jia)值與(yu)(yu)尊嚴的(de)意識與(yu)(yu)維護(hu)。

4. 平等原則:在人際(ji)交往(wang)中總(zong)要有(you)一(yi)定的付出或投入,交往(wang)的兩個方(fang)面的需(xu)要和(he)滿足程度必(bi)須(xu)相(xiang)當,平等是建立(li)人際(ji)關(guan)系的前提。

處理人際關系的方法:

1. 記住別(bie)人的(de)名字和(he)面孔。

2. 學會傾聽。

3. 表達真誠的贊賞(shang)。

4. 找到共同點。

5. 給予別人幫助(zhu)。

6. 保持禮貌和尊重。

7. 信守諾言。

這(zhe)些原則和(he)方法(fa)有助于建立(li)和(he)維護良好(hao)的人際關系。

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