每年都有大批大批的何抓畢業生面臨著找工作，當然面對一家好的住面注意公司，是試官需要通過面試的，那畢業生面對自己心儀的心理項公司去面試，要怎么樣抓住面試官的成功參加心理？面試(shi)又(you)需要(yao)注意什(shen)么？如(ru)何抓(zhua)住面試(shi)官(guan)心理(li)注重(zhong)第(di)一印(yin)象：第(di)一印(yin)象其(qi)實很重(zhong)要(yao)，千萬不要(yao)表(biao)現得像平常一樣(yang)，入職大(da)大(da)咧咧，面試(shi)出于準備自以為(wei)事，個(ge)事這種態度會讓你(ni)失去這份工作。何抓(zhua)

優(you)勢心理：面(mian)(mian)試官處于主導，住(zhu)面(mian)(mian)注意產(chan)生的試官心理是居高(gao)臨下的。

應(ying)聘者(zhe)應(ying)該不(bu)卑不(bu)亢(kang)的(de)心理項心態去(qu)面對，充分的(de)成功參(can)加去(qu)發揮自己(ji)的(de)才能(neng)。

定勢心理：面試官長期以來形成一種固定的入職思維，對應聘者進行評價時，面試很(hen)(hen)少會去關注考生實(shi)際的(de)表(biao)現，會很(hen)(hen)不自(zi)(zi)覺(jue)的(de)將(jiang)應聘者跟自(zi)(zi)己印(yin)象里面(mian)(mian)的(de)某類人相比，使面(mian)(mian)試(shi)官判斷(duan)主觀(guan)，降低(di)面(mian)(mian)試(shi)評價的(de)客觀(guan)性，求職(zhi)者需要在(zai)很(hen)(hen)短的(de)時間里面(mian)(mian)，做到抓住面(mian)(mian)試(shi)官心理(li)定(ding)勢，做到隨機應變，對答(da)如流，面(mian)(mian)試(shi)官會對你很(hen)(hen)滿意。

喧賓奪主的傾(qing)向：那時光(guang)不(bu)會讓應聘者盡量的去(qu)表(biao)現自(zi)己，會以(yi)自(zi)己為中心(xin)(xin)，所以(yi)你要有耐心(xin)(xin)，不(bu)可以(yi)搶話，盡管你已經(jing)聽不(bu)下去(qu)，你還是要表(biao)現的，很(hen)有興趣在聽，要學會傾(qing)聽，做一個好聽眾。

面試需要注意什么面試其實在招聘里面的作用已經是越來越重要了，現在幾乎是每一個稍微好的工作都會通過面試去獲取，實際上面試也是雙方心理上面的一場較量，作為應聘者，要去了解面試官的心理特征，能做到被動為主動。

面(mian)試(shi)(shi)是(shi)每(mei)個(ge)(ge)職場的(de)(de)(de)人(ren)都(dou)會(hui)要(yao)去經歷(li)的(de)(de)(de)，面(mian)試(shi)(shi)重(zhong)(zhong)要(yao)性，每(mei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)找工作的(de)(de)(de)人(ren)應該都(dou)知道，好的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)會(hui)帶(dai)給自己很好的(de)(de)(de)工作機會(hui)，面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)成功(gong)與不成功(gong)都(dou)會(hui)變得相當的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)，面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)時候需要(yao)注(zhu)意些什么(me)？首(shou)先，在被(bei)通知面(mian)試(shi)(shi)以后，人(ren)家會(hui)給你一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)時間，應聘(pin)者(zhe)就必須(xu)趕在人(ren)家給你的(de)(de)(de)時間前面(mian)不可(ke)以太(tai)早(zao)，但(dan)一(yi)(yi)(yi)定(ding)不可(ke)以遲到，如果確實是(shi)有事耽誤，一(yi)(yi)(yi)定(ding)要(yao)提前給人(ren)家打電(dian)話說明情況是(shi)對應聘(pin)公司的(de)(de)(de)尊重(zhong)(zhong)。

第二，在考官出現的時候，也不要出現太緊張，要自然的微笑，并平視他，如果他主動的向你伸手要握手，自然的面對，不要發愣或沒沒意識到，讓考官尷尬是面試的大忌！第三，要(yao)把(ba)握(wo)好面試(shi)過(guo)程中的(de)細節，面試(shi)官請你入座前你不要(yao)隨便就坐下，這樣(yang)會給別人一(yi)種高傲的(de)樣(yang)子，允(yun)許(xu)坐下，要(yao)顯得自然(ran)一(yi)點！面對(dui)面試(shi)官的(de)提問也要(yao)鎮靜自然(ran)的(de)回答。