職場小人是職場指在職場中喜歡搬弄是非、挑撥離間、小人小人阿諛奉承、對付落井下石等行為的何避人。對付職(zhi)場小人可以考(kao)慮以下幾(ji)點：
1、免被保(bao)持(chi)距離(li)：盡量避免與小人有過多的(de)欺負(fu)接觸，保(bao)持(chi)一定的(de)職場距離(li)，減少被小人利用(yong)的(de)小人小人機(ji)會。
2、對付不要輕易相信：對于小人說的何避話和做的事情，不要輕易相信，免被要保持警惕，欺負以免被小人利用。職場
3、小(xiao)人小(xiao)人不(bu)要與(yu)小(xiao)人爭斗：與(yu)小(xiao)人爭斗只會(hui)讓事情變得更加復雜(za)，對付而且可(ke)能會(hui)讓自己陷入更加被動(dong)的局(ju)面。
4、尋求支(zhi)持(chi)：如果小人的行(xing)(xing)為對(dui)自己造(zao)成了困擾，可以尋求同(tong)事或上級的支(zhi)持(chi)，共同(tong)應(ying)對(dui)小人的行(xing)(xing)為。
5、提(ti)升自(zi)己(ji)(ji)的(de)能力：提(ti)升自(zi)己(ji)(ji)的(de)能力和素(su)質，讓自(zi)己(ji)(ji)變得更(geng)加優(you)秀，這樣小人就(jiu)無法對自(zi)己(ji)(ji)造(zao)成威(wei)脅。
總(zong)之，對付職場(chang)小人需要保持(chi)冷靜(jing)、理智和(he)耐心，同時提升自己的能力和(he)素質，讓自己變得更加優秀。
怎樣才能提升自己在職場上的競爭力，避免被小人欺負?
1、提升自己的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能(neng)：不斷學習和提升自己的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能(neng)，讓自己成為行業內的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家，這樣可以(yi)讓自己更加(jia)有競爭力。
2、建立良好的(de)人際關(guan)系：在職場中建立良好的(de)人際關(guan)系，可以讓自(zi)己(ji)獲得(de)更多的(de)支(zhi)持(chi)和幫助(zhu)，同時也可以讓自(zi)己(ji)更加有影(ying)響力(li)。
3、保(bao)持(chi)積(ji)極的態度：保(bao)持(chi)積(ji)極的態度和樂觀(guan)的心態，可以讓(rang)自己(ji)(ji)更加(jia)有信心和動力(li)，同時也可以讓(rang)自己(ji)(ji)更加(jia)有魅力(li)。
4、學會(hui)(hui)溝通和表(biao)達(da)：在職場(chang)中學會(hui)(hui)溝通和表(biao)達(da)，可以讓自(zi)己更(geng)加(jia)(jia)有(you)效地與他人交流和合(he)作，同時也(ye)可以讓自(zi)己更(geng)加(jia)(jia)有(you)說服力。
5、保持誠信(xin)和(he)正直(zhi)：在職場中(zhong)保持誠信(xin)和(he)正直(zhi)，可以讓(rang)自己獲得他人的信(xin)任和(he)尊重，同時也可以讓(rang)自己更加有影響力。
總(zong)之，提升(sheng)自(zi)己在職場上(shang)的(de)(de)競爭力需要(yao)不斷學習和(he)提升(sheng)自(zi)己的(de)(de)能力，同時建立良好的(de)(de)人際關(guan)系，保持(chi)積極的(de)(de)態度和(he)誠信正直的(de)(de)品質(zhi)。
