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心理咨詢中的提問技巧

時(shi)間:2025-01-27 21:16:31 來源: 分類:職場心(xin)理

(1)提出的心理問題要圍繞來訪者的關注點。有效的咨詢中問題只能來自來訪者所做的陳述,而不是提問來自咨(zi)詢(xun)師的好奇(qi)心或者結束(shu)咨(zi)詢(xun)的需要(yao)。

(2)提出問題后(hou),技(ji)巧要給來(lai)訪者足夠的(de)心(xin)理時間做出回答(da)(da)。要知道,咨(zi)詢中(zhong)來(lai)訪者可(ke)能(neng)并沒(mei)有(you)現成的(de)提問答(da)(da)案(an)。讓來(lai)訪者產生急(ji)于回答(da)(da)問題的(de)技(ji)巧感覺是(shi)有(you)害的(de),會讓來(lai)訪者為討好咨(zi)詢師而回答(da)(da)問題。心(xin)理

(3)一次只問一個問題。咨詢中一些咨詢(xun)(xun)師沒給來訪(fang)者足夠(gou)的提(ti)問反應時(shi)間就提(ti)出多個問題,這種連(lian)珠(zhu)炮式(shi)的技(ji)巧問題使來訪(fang)者不知所措,他(ta)們可能只回(hui)答最不重要的心理那個問題。尤其是咨詢(xun)(xun)中在(zai)為(wei)兒童和老年人進(jin)行咨詢(xun)(xun)時(shi)需(xu)特別注(zhu)意這一點,因為(wei)他(ta)們往往需(xu)要更(geng)多的提(ti)問信息(xi)加工時(shi)間。

(4)盡量避免(mian)指責性(xing)、面質性(xing)的(de)(de)問題(ti)。這種問題(ti)常由(you)于咨詢師(shi)的(de)(de)語調和使用了“為什么”一詞(ci),而帶有對立(li)性(xing)質,使來(lai)訪者產生心理防御。用“什么”代替“為什么”一詞(ci),可以獲(huo)得同(tong)樣的(de)(de)信息(xi)。

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